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CONFÉRENCES
FORMATIONS
& ATELIERS

Développez le leadership de vos managers et la confiance au sein de vos équipes

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on se fait confiance

Reference client longchamp
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reference client école de guerre
reference client crédit agricole
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3 conférences

stress, burnout & dette de sommeil.
comment ne plus être fatigué.e

  • Comprendre l'origine du stress et les techniques pour le gérer

  • À l'origine d'un burnout est le manque de sommeil

  • Découvrir les techniques des navigateurs solitaires pour gérer leur sommeil

  • Comprendre comment fonctionne le sommeil

  • Comment avoir plus d'énergie

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survie & abondance.
du manager au leader

  • Survie et Abondance est une nouvelle conférence offrant une méthode interactive et fondée sur la science pour faciliter la transition d'une posture de management, axée sur les résultats, à une posture de leadership, centrée sur la croissance

  • Cette conférence est parfaitement adaptée à un public de managers ou à des équipes engagées dans un projet de transformation

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décider & agir avec objectivité & courage en milieu incertain

  • Distinguer l'estime de soi, la confiance en soi et l'affirmation de soi

  • Comprendre les biais et pratiquer l'objectivité

  • Techniques pour observer avec objectivité

  • Comprendre et utiliser le principe des Patterns

  • Savoir activer un État d'esprit

  • Ne plus négocier avec son cerveau

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conférence leadership

FORMATION :

COMMENT & POURQUOI PASSER DU MANAGEMENT AU LEADERSHIP

Le management et le leadership représentent des fonctions différentes dans l'entreprise et rÉpondent à des objectifs spécifiqueS.

Le MANAGEMENT OPTIMISE LES RESSOURCES POUR QUE SES ÉQUIPES RÉALISENT UN RÉSULTAT DANS UN PÉRIMÈTRE CONNU,
= TRAVAILLER EN ÉQUIPE.

LE LEADERSHIP VISE DE LA CROISSANCE SUR UN TERRAIN QUI N'EST PAS CONNU,
= TRAVAILLER EN CONFIANCE.

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82% des managers sont nommés sans bénéficier de formation.
72%, c'est taux de dÉSENGAGEMENT DES ÉQUIPES DANS LES ENTREPRISES EN 2023.

À PARTIR DE CES CHIFFRES ET DE CES DÉFINITIONS, SI VOUS PENSEZ QU'IL EST IMPORTANT D'ACCOMPAGNER VOS MANAGERS DANS UNE NOUVELLE POSTURE DE LEADERSHIP, RENCONTRONS-NOUS !

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ATELIER

Remember the Future

L'atelier 'Remember the Future' est conçu pour permettre à une équipe de 6 à 12 personnes de définir, par consensus collectif, une cartographie des axes stratégiques et opérationnels de leur entreprise ou du département concerné. Cet atelier est idéal pour mobiliser une équipe autour d'un objectif commun ou pour accompagner efficacement un processus de changement.

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ATELIER

Vision, Mission et Culture

L'un des défis majeurs en termes de compétitivité est la rétention des talents. Transformer votre entreprise en un lieu non seulement de travail mais aussi doté d'une vision claire, la convertit en une véritable destination. L'atelier 'Vision' offre aux dirigeants les outils pour définir une vision claire et engageante de leur entreprise, un atout crucial face aux enjeux de transformation.

 

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